Tätigkeitsfelder >> Führungsentwicklung

Es gibt genügend Situationen, in denen es nicht immer leicht ist, die Übersicht zu behalten, das Richtige zu tun,
Mitarbeiterinteressen und Unternehmenserfolg gleichzeitig zu gewährleisten, selbst motiviert zu sein etc.
Sie als Führungskraft wissen das nur zu gut.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, dass Ihnen Ihre Führungsaufgabe noch besser gelingt.
Ob Sie sich einen Tag von mir als Ihrem „Schatten“ begleiten lassen und Sie so direktes Feedback bekommen können;
wir Ihre ersten Schritte in der neuen Führungsaufgabe gemeinsam vorbereiten und Sie so die eine oder andere
Anfangs- Falle umgehen; Sie „on the job“ die wesentlichen Themen in Sachen Führung in Gesprächen mit mir erarbeiten...